Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мултиезичен наемател
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мултиезичен наемател, който да се присъедини към нашия динамичен екип и да подпомогне процеса на набиране на персонал в международен мащаб. Като част от нашия екип, вие ще играете ключова роля в идентифицирането и привличането на таланти от различни култури и региони. Вашите езикови умения ще бъдат от съществено значение за комуникацията с кандидати от различни страни и за осигуряване на гладък процес на набиране. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане, за да разберете техните нужди и да разработите стратегии за привличане на най-добрите кандидати. Вашите отговорности ще включват създаване на обяви за работа, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите. Освен това, ще трябва да поддържате актуална база данни с потенциални кандидати и да изграждате дългосрочни отношения с тях. Ако сте мотивиран, организиран и имате страст към работата с хора, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и привличане на таланти от различни култури.
- Създаване и публикуване на обяви за работа.
- Провеждане на интервюта с кандидати.
- Оценка на квалификациите и опита на кандидатите.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Сътрудничество с мениджърите по наемане.
- Разработване на стратегии за привличане на кандидати.
- Изграждане на дългосрочни отношения с кандидати.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в набирането на персонал.
- Отлични комуникационни умения на няколко езика.
- Способност за работа в динамична среда.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Умение за работа в екип.
- Познания за различни култури и пазари на труда.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Компютърна грамотност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви езици владеете и на какво ниво?
- Какъв е вашият опит в набирането на персонал?
- Как се справяте с работата в динамична среда?
- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как поддържате отношения с потенциални кандидати?
